Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Theoretisch könnte auch ein AN gegen seinen AG Insolvenz anmelden; Jedoch dürfte dafür ein "Kleiner" Obolus fällig werden.

Wichtiger ist es sich jetzt sofort beim Arbeitsamt zu melden.
Ich hab da so was im Hinterkopf von 2 ausstehenden Gehältern.
Zum anderen haben Sie wegen der ausstehenden Löhne ein außerordentliches Kündigungsrecht; ohne Sperrfrist beim Arbeitsamt.

Auf Grund der Höhe des ausstehenden Lohnes können Sie bis zur Zahlung von Ihrem Recht gebrauch machen und die Erbringung der Arbeitsleistung verweigern;  da sie keine Gegenleistung erhalten.
Dies würde kein Kündigungsrecht des Arbeitgebers nach sich ziehen.

Erfahrungsgemäß ist eine Firma, die über 1/2 jahr keine Löhne zahlen kann; meist ohne profesionelle Hilfe nicht zu retten.

Sie sollten die Kurve kriegen, bevor es sie selber noch mehr in die Schulden treibt.
Gehen Sie morgen zum Arbeitsamt und besprechen Sie das weitere Vorgehen.

Verstehe jetzt die frage nicht?

Offener Lohn ist einklagbar.
Ob die Firma aber zahlen kann?
GGf wäre es eine persönliche Forderung gegen den GF.

Urlaub der aus betrieblichen oder persönlichen Gründen nicht genommen werden konnte ist bis zum 30.03. des Folgejahres zu gewähren.
Anderen Falls verfällt er. (Bundesurlaubsgesetz §7)

Sie hätten also theoretisch nur den Urlaubsanspruch aus 2007.
Ausnahme, sie haben eine Schriftliche Zusage des Arbeitgebers, dass der Urlaub später abgegolten werden kann.
In diesem Falle wäre auch der Urlaubsausgleich in Form von Tagessätzen einklagbar.