Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Guten Morgen,

Mitte Februar ging mein Antrag zur PI an das zuständige Gericht raus. Nun warte ich. Hatte danach Urlaub. Da ich aber noch einem Nebenjob nachgehe, war ich da am Arbeiten. Als ich dann letzten Montag wieder im Büro war, teilte mir die Personalabteilung mit, dass jemand von einer Bank da war. Der hatte sich erkundigt, warum, die Gehaltspfändung nicht ausgeführt wird. Dem mussten sie Auskunft erteilen. Fakt ist, dass schon eine andere Bank mein Gehalt pfändet und so diese Bank leer ausgeht.
Jetzt habe ich letzten Mittwoch einen Pfändungsbeschluss bekommen, aus dem mich nicht wirklich schlau geworden bin  :gruebel:. Aber dafür kam dann am Samstag ein Schreiben von einer Bank (wo das Konto eh schon platt ist) dass das Konto nun gepändet - von eben der Bank die bei meinem Arbeitgeber aufgetaucht war - ist.

Noch ist mein akutelles Gehaltskonto unberührt. Ich weiß jetzt nicht, ob ich schon vorsorglich ein P-Konto eröffnen soll. Das Konto ist bei der OLB. Auch wenn ich die Gehaltspfändung abziehe, bekomme ich noch knappe 250 Euro über den 1028,00 Freibetrag. Die ich aber auch mind. brauche, da ich ich chronisch krank bin und dadurch Medikamente und Therapien bezahlen muss. Habe nun gelesen (bei der Verbraucherzentrale NRW und andere Seiten), dass der Arbeitgeber schon die Miete (z. B.) an meinen Vermieter zahlen kann, so dass dann weniger Geld auf meinem Konto landet um sich den Gang zum Amtsgericht zu sparen. Ist das legal oder bekommt er dann Schwierigkeiten?

Mein anderes Problem ist mein Nebenjob. Habe dort zwar gekündigt, weil es sich dann defintiv nicht rechnet und ich auch von meinem Arbeitgeber eine Fortbildung bezahlt bekomme und mir das auf die Dauer zu viel wird. Ausserdem bekomme ich bei meinem Nebenjob gerade mal 5,73 Euro/ h und das ist mir dann zu stressig. Obwohl ich zum 1.4.2013 gekündigt habe. bekomme dort aber noch für 2 Monate noch Geld. Vorallem diesen Monat wäre es wirklich sehr ärgerlich, weil ich ja noch die 1 Urlaubswoch dort voll gearbeitet habe. Gibt es da eine legale Möglichkeit zumindest diese Monat zu retten :gruebel:? Dieser Arbeitgeber weiß von meiner PI nix. 

Könnte ich meinen Freibetrag aufgrund der chronischen Erkrankung um einen ca.-Betrag erhöhen (Blankobeschluss: Hauptjob + Nebenjob) - suche jetzt einen anderen Nebenjob, in dem ich etwas mehr verdiene...

Bin etwas verzweifelt, weil ich nicht weiß, wie das alles läuft. Bin nicht gerne unwissend  .

Freue mich über gute - aber legale - Tipps!