Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Hallo, ich hoffe doch, dass es mein Eröffnungsthread hier in sich hat.

Insolvent bin ich schon länger, ich habe bisher mangels Information über die Rechtslage keinen Insolvenzantrag gestellt.

Ich beziehe sporadisch Hartz IV, im Moment jedoch nicht, nächsten Monat werde ich wohl wieder einen Antrag stellen müssen.
Das liegt daran, dass ich gelegentlich für befristete Aktionen AD-Aufträge erhalte, jeweils, wenn ich einen Auftrag habe, genauer, wenn die Zahlungseingänge aus diesem Auftrag fließen, beziehe ich kein ALG, danach wieder.

Seit längerem schon habe ich eine Geschäftsidee imho mit Potential. Ich habe jedoch keine Chance zur Umsetzung gesehen.
Erst vor ein paar Tagen habe ich in einer Veranstaltung der schuldnerberatung erfahren, dass ich als Selbständiger in Existenzgründung im Insolvenzverfahren so eingestuft werde, als hätte ich eine meiner Ausbildung und meinem Können entsprechende sozialversicherungspflichtige Stelle.

Die Arge stuft mich nun bei Helferjobs ein, obwohl ich das noch nie gemacht habe, da ich keine Berufsausbildung habe: Abitur + abgebr. Studium + danach immer selbständig.
Das würde bedeuten, dass mein pfändbares Einkommen = NULL wäre.

Nach dieser Info (ich suche nur noch eine Bestätigung) habe ich mich entschlossen, umgehend ein Insolvenzverfahren zu beantragen.
Gleichzeitig möchte ich für die Umsetzung meiner Geschäftsidee eine UG (haftungsbeschränkt) gründen.

Meine erste Frage ist:
Macht es einen Unterschied, ob ich zuerst die UG gründe und dann den Insolvenzantrag stelle oder zuerst den Insolvenzantrag und dann die UG gründe?
Für die Gründung rechne ich mit ca. 1.000 €; die sind vorhanden.

2. Frage:
Die Sache verhält sich dann so: Ich bin insolvent, keineswegs jedoch die UG.
Gehe ich also richtig in der Annahme, dass mir der Treuhänder in diesem Fall keineswegs in die Geschäftsführung dreinzureden hat?

3. Frage:
Um zu vermeiden, dass die UG auch gleich Insolvenz anmelden muss, weil das Geschäftsführergehalt nicht ausbezahlt werden kann, habe ich mich dazu entschlossen, das GF-Gehalt keineswegs fix festzulegen, sondern in der Höhe abhängig von den Umsätzen, die ich für die UG einwerbe.
Das ist eine durchaus übliche Vertragsgestaltung bei Geschäftsführern.
Ich denke, nach folgender Faustformel: 1/3 der eingeworbenen Umsätze Gehalt; 1/3 für die Sozialversicherungsbeiträge, Urlaub, Krankheit, Rücklagen; 1/3 Werbungskosten ist die UG auf der sicheren Seite.

4. Frage
Das bedeutet jedoch aller Voraussicht nach und nach Businessplan, dass eine ziemliche Zeitlang mein Gehalt nicht ausreichen wird, um damit meinen Lebensunterhalt zu finanzieren.
Gibt es bereits Erfahrungen, wie die Arge in einem solchen Fall reagiert?

und dann noch gleich eine 5.Frage
(wobei ich mir nicht sicher bin, ob diese in dieses Forum gehört oder besser in ein Existenzgründerforum. Deswegen habe ich sie in Klammern gesetzt.
Ich kann unmöglich alle anfallenden Aufgaben zugleich erledigen, schn allein deswegen nicht, weil ich als Person nicht an 2 Orten gleichzeitig sein kann.
Ich werde also von Anfang an Mitarbeiter benötigen, kann aber unmöglich Gehalt zahlen.
Also werde ich sie als Kommanditisten an der UG beteiligen, wodurch die UG zu einer UG & Co.Kg wird.
Dass ich Leute finde, die ich von meiner Idee überzeugen kann traue ich mir zu, aber was sagt die Arge dazu?)

So, das wars fürs Erste. Bin gespannt auf die Antworten!

Mit Dank  und Gruß
Leopold Blum