Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

bei mir wird jeden Monat 3 € für die Pfändung berechnet.
man bewegt sich bei en Arbeitgebern sowieso
auf dünnen eis bei einer PI.
also hinnehmen .
teute

Zitat von: rookie am 31. Juli 2009, 05:39:10

Das ist unzulässig.

Wie begründest Du das rechtlich?

VG Planlos

Umgekehrt! Wie begründet man das rechtlich so eine gebühr zu erheben? Dann müsste ja die Lohnabrechnung selbst auch Geld kosten und die Abzüge für Krankenkasse, Finanzamt und Bausparvertrag.

Ich habe für meine Mitarbeiter früher immer die Abrechnungen selbst gemacht und der Aufwand für eine Pfändung ist zu vernachlässigen. Von daher ist eine Gebühr hier ne Sauereri.

Der Arbeitgeber als Drittschuldner darf diese Gebühren nicht erheben.
 
"Die mit der Bearbeitung von Lohn- oder Gehaltspfändungen verbundenen Kosten des Arbeitgebers fallen diesem selbst zur Last. Er hat weder einen gesetzlichen Erstattungsanspruch gegen den Arbeitnehmer noch kann ein solcher Anspruch durch (freiwillige) Betriebsvereinbarung begründet werden."

BAG: Urteil - 1 AZR 578/05 - vom 18.07.2006

Ich habe das bei meinem Arbeitgeber gleich mit der ersten Pfändung richtig gestellt.
5,- für die Einrichtung o.K. aber mtl. was zahlen für eine Sache die ein Computerprogramm ausführt?
Nein danke, nicht mit mir.
Aber vielleicht bin ich in dieser beziehung auch ertwas skrupelloser, da ich micht intensiv mit der Problematik Schulden und Insolvenz beschäftige.

Sicherlich muß man auch immer abwägen, ob es in dem Betrieb dann weitergehen wird.
Bei Mittleren Unternehmen sehe ich es auch als schwierig an.
Aber ein guter Schuldnerberater wird sich auch nach der Antragstellung um seine Schuldner kümmern; vielleicht kann er mal mit dem Cheffe reden.

Vielleicht sollte man auch mal unser Erfurter Bundesarbeitsgericht ins Feld führen.
Schließlich ist deren Meinung doch eindeutig.

Ich habe das schon im Lohnbüro reklamiert.....

Und so ne Regelung steht auch noch bei uns in der Arbeitsordnung drin.

Sehe gar nicht ein jeden Monat mindesten 20 Euro hin zu blättern............... :mad2:

@ teute

ich nehme das garantiert nicht hin....ist ja nicht Rechtens....sind jeden Monat 20 Hebel Gebühren...gehts noch oder wie.....abgsehen davon sitze ich in 6 Monaten betriebsbedingt sowieso auf der Strasse . Also hau ich nochmal auf die dampfende Kacke .

Boah das ist ja ne Summe...100 Euronen je Pfändung....und sowas steht bei Dir im Arbeitsvertrag ??

Ich hab 20 Euro Minimum je Pfändung bzwAbtretung......steht aber nicht im Arbeitsvertrag sondern in der Arbeitsordnung.....und die müssen die wohl jetzt überarbeiten weil es nicht erlaubt ist.

Is ne riesen Welle wegen mir......aber scheinbar hat bei über 1000 Mitarbeitern keiner ne Pfändung ausser mir...odeer es beschwert sich keiner bis jetzt..... :smoke:


PS. ein Mahnbescheid ist keine Pfändung....

Is ne riesen Welle wegen mir......aber scheinbar hat bei über 1000 Mitarbeitern keiner ne Pfändung ausser mir...odeer es beschwert sich keiner bis jetzt..... :smoke:

Bei einer Überschuldungsquote von jedem 3.-4. Haushalt, sollten es ja mindesten 250 sein, die schon mal in irgend einer Art und Weise damit zu tun hatten.

Es gibt so ein schönes Sprichwort:
"Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied"
oder
"Suae quisque fortunae faber est. "