Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Moin,

hier mal ein Auszug:

(3) Unpfändbar sind Ansprüche auf 1.
Erziehungsgeld und vergleichbare Leistungen der Länder sowie Elterngeld bis zur Höhe der nach § 10 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes anrechnungsfreien Beträge,
2.
Mutterschaftsgeld nach § 13 Abs. 1 des Mutterschutzgesetzes, soweit das Mutterschaftsgeld nicht aus einer Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit herrührt, bis zur Höhe des Erziehungsgeldes nach § 5 Abs. 1 des Bundeserziehungsgeldgesetzes oder des Elterngeldes nach § 2 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, soweit es die anrechnungsfreien Beträge nach § 10 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes nicht übersteigt.

Quelle: http://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbi/54.html

Das Mutterschaftsgeld errechnet sich aus dem Nettolohn (vor Pfändung).
z.B.: 2100 EUR Netto -> Pfändbar bei 0 unterhaltsberechtigten Personen: 749,78 -> Auszahlung: 1350,22 EUR
Mutterschaftsgeld: 65% von 2100 EUR = 1365 EUR

Gruß aus Hamburg

Das Mutterschaftsgeld wird von der Krankenkasse bezahlt und beträgt max. 13 €/Tag. Das ist nicht pfändbar.

Dazu kommt dann der Arbeitgeberzuschuss zu Mutterschaftsgeld. Der errechnet sich aus dem durchschnittlichen kalendertäglichen Nettoentgelt in den letzten 3 abgerechneten Monaten vor Beginn der Mutterschaftsfrist. Also die Summe der letzten drei Nettogehälter geteilt durch 90 Tage. Davon wird dann das Mutterschaftsgeld von der KK abgezogen und die Differenz ist dann der AG-Zuschuss. Der ist dann steuer- und SV-frei. Unter dem Strich beträgt die Summe aus Mutterschaftsgeld und AG-Zuschuss dann i.d.R. in etwa das bisherige Nettogehalt.

Der AG-Zuschuss ist m.E. pfändbar, wenn die Grenzen überschritten werden.