Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

nein ,wurde nicht.
so wie ich das hier gelesen habe musste ich das auch nicht.
teute

vor ein paar tagen,
sie wollten sich erkundigen.
jetzt kam der lohn und als alleinstehender  lohn bekommen.
hatte immer gedacht das geht automatisch.

vor ein paar tagen,
sie wollten sich erkundigen.
jetzt kam der lohn und als alleinstehender  lohn bekommen.
hatte immer gedacht das geht automatisch.

Wie soll denn der Arbeitgeber wissen, dass Sie eine unterhaltsberechtigte Person haben? Das müssen Sie schon mitteilen.

Naja, Lohnsteuerklasse IV sagt eher, dass der Ehepartner in etwa gleich viel verdient wie man selber. Daraus automatisch eine Unterhaltspflicht zu erkennen, sollte man nicht voraussetzen.

Ja, Sie müssen von sich aus den Arbeitgeber unterrichten, dass Sie ab dem Zeitpunkt X eine unterhaltsberechtigte Person berücksichtigt haben möchten. Sie könnten nämlich auch darauf verzichten. Und der Arbeitgeber muss sich auch sicher sein und kann entsprechend einen Nachweis verlangen. Die Änderung der Steuer ist so ein Nachweis eher nicht. Kopieren Sie die Heiratsurkunde und ab ans Lohnbüro mit dem Hinweis, dass die UB berücksichtigt werden muss. Wenn Sie einen guten Arbeitgeber haben, macht er das sogar rückwirkend.

Und dem TH sollten Sie es auch mitteilen. Es machen zwar nicht alle TH, aber einige kontrollieren auch die eingehenden Pfändungsbeträge. Wenn der TH nichts von einer weiteren UVP weiß, dann würde ihm der Pfandbetrag zu gering erscheinen, wenn er nichts von der Heirat und der weiteren UVP weiß. Erspart nachträgliche Diskussionen.

Ich würde eher dazu tendieren, es ihm bewußt nicht mitzuteilen. Das die unterlassene Mitteilung keinen Versagensgrund darstellt, hat der BGH bereits entschieden. Bis der Treuhänder es merkt, kann er zumindest keinen Antrag nach § 850 c Abs. 4 ZPO stellen.

Ja, aber es macht mich allerdings ein wenig stutzig, warum bei diesem großen Einkommensunterschied die Steuerklasse IV gewählt wurde.

Nein, Sie sehen das völlig richtig. Und bei Steuerklasse III und dem Krankengeldbezug der Frau kann es aufgrund des Progressionsvorbehalts schnell zu einer Steuernachzahlung kommen.

Der Treuhänder hat nicht anzuerkennen, ob jemand unterhaltsberechtigt ist. Das ist per Gesetz so festgelegt und ist sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Treuhänder so hinzunehmen. Der Treuhänder könnte nur, wie bereits geschrieben, einen Antrag nach § 850 a ZPO stellen.